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室内拓展训练的了解和收益

更新时间:2018-01-16 浏览次数:1467

 传统的拓展训练都是在室外进行,往往会受时间、天气、地点等自然因素的限制,而且很多企事业单位往往也会因工作忙碌而很难抽身而去。众心公司根据企事业单位的这一特点,贴心的推出了“室内拓展训练”。

  “室内拓展训练”将拓展训练这种形式很好的跟企业特点结合,根据企业的特点灵活的安排训练的形式和项目,同样达到“熔炼团队,超越自我“的目的。苏州拓展培训

  拓展培训收益:

  可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;

  可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;

  有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感,其能力和潜能才能得到充分的发挥;

  可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力;

  可以使新员工尽快的适应其工作岗位:新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境,过度期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现,决定自己是要在公司谋发展还是将其作为跳板;因此追求双赢组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑,让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的;

  可以提高和改善员工绩效:通过培训,可以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感,主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想。


 

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